Para a Syntese, o ambiente organizacional está completo quando empresa e colaborador se mantêm numa relação mutuamente vantajosa, como num processo simbiótico. 

Pensando na Sustentabilidade Humana como condição para a Sustentabilidade da Organização e de seu entorno, a Syntese associou oficinas e treinamentos aos pilares da Felicidade Interna Bruta: valorização humana, valores e tradições, integração com o meio-ambiente, governança corporativa e melhoria de resultados.

Fazem parte desse programa: diagnósticos e ferramentas de avaliação, sensibilização e oficinas que despertam a criatividade. Como resultado, intensificam-se o envolvimento e a integração do grupo, amplia-se a visão sistêmica, melhora-se a comunicação.

Mais do que quantificar, para a instituição é importante entender e “preservar” a felicidade e o bem estar de seu colaborador. Constatar que seus níveis interferem no processo produtivo, nas relações internas e externas, no dia a dia corporativo.

A partir de um programa ou ações pontuais, o objetivo essencial desse Núcleo é uma maior integração dos colaboradores com a organização, estabelecendo uma relação saudável entre ambos, gerando bons resultados.

Sustentabilidade Humana faz parte do Núcleo Syntese Bem Estar.