A Syntese se diferencia no mercado de Educação Corporativa, ao estruturar programas de treinamento e desenvolvimento humano que priorizam a criação de um ambiente de colaboração. Promovemos condições de ajuda para o participante do treinamento encontrar o ambiente propício para evoluir no seu próprio ritmo e de acordo com seus conhecimentos.
Com o apoio dos facilitadores da Syntese, os profissionais ampliam sua visão estratégica em relação ao negócio e aprimoram sua capacidade de execução e realização. Quando se conectam com suas potencialidades, os colaboradores apresentam melhor desempenho, o que contribui com os resultados alcançados pelos times.
"Para nós da Cacau Show, trabalhar com a Syntese é sinônimo de atendimento e parceria. Comprometimento e agilidade também fazem parte do perfil dessa empresa. Uma parceria que tem tudo para crescer ainda mais.”
Fernanda Soares | Analista de Educação Corporativa | Cacau Show
"A Syntese nos ajudou a despertar na liderança a consciência do seu papel junto às pessoas e como podemos utilizar isso em favor do desempenho da organização. Implantamos juntos o conceito de Pipeline de Liderança e hoje temos índices de produtividade e engajamento muito satisfatórios. Agradecemos muito o trabalho de vocês!”
Overlando Rodrigues | Diretor de RH | Holiday Inn Parque Anhembi
“Trabalhamos com a Syntese há mais 9 anos. A empresa, que nos ajudou com o projeto de definição da missão, da visão e dos valores da Horticeres, tem contribuído de maneira decisiva no alinhamento da equipe com as decisões estratégicas, bem como na formação de uma equipe comprometida e com elevado engajamento.”
Ayrton A. Tullio Jr. | Diretor Executivo | Horticeres Sementes
“A Syntese nos ajudou a desenhar o futuro que gostaríamos de ter e a continuar nos reinventando. Há mais de 12 anos a Tecseed tem colhido excelentes frutos dessa parceria.”
Ney Volpato | Diretor | Tecseed
Alexandre Borges Moreno* Atuo na área de Educação Corporativa há 15 anos e sou ávido por consumir informação sobre educação em geral. Na última semana, a notícia que circulou na imprensa sobre os resultados do Sistema de Avaliação da Educação Básica (Saeb) me causou tristeza...
A formação de facilitadores na Syntese tem um diferencial, pois é baseada na ACP – Abordagem Centrada na Pessoa, postulada por Carl Rogers. A psicóloga e facilitadora da Syntese Marina de Mazi explica que ela promove a andragogia (aprendizagem de adultos), com a premissa de...
É uma metodologia de resolução de problemas que, ao mesmo tempo, desenvolve habilidades de liderança e comunicação. A facilitadora da Syntese Helena Miyahara diz que, na vida, sempre estamos nos desenvolvendo, mas o processo de Action Learning joga luz sobre o processo de aprendizagem. Exemplo...
Para garantir que o jeito Syntese chegue a cada cliente e a cada participante dos treinamentos, os facilitadores Syntese passam por uma formação. Assim, eles têm a oportunidade de se aprofundar em temas essenciais, como a Abordagem Centrada na Pessoa, que o ajuda a ter...
A psicóloga e facilitadora da Syntese, Marina de Mazi, define a Investigação Apreciativa como o estudo do melhor das pessoas e das organizações. No vídeo, Marina ainda afirma que para todo sistema, organização ou mesmo para uma pessoa tem algo que funciona e que dá...
O sócio e fundador da Syntese, Alexandre Moreno, explica que a Syntese inovou ao levar a Abordagem Centrada na Pessoa para a educação corporativa, e que o retorno tem sido muito positivo, na maioria dos clientes, principalmente porque todo o processo de aprendizagem em sala...
Alexandre Morno, sócio e fundador da Syntese Educação Corporativa, conta, nesse vídeo, que o jeito Syntese é todo baseado na Abordagem Centrada na Pessoa. A ACP trata do princípio da tendência atualizante dos indivíduos e de três posturas facilitadoras: aceitação incondicional positiva, congruência e compreensão...
Uma pesquisa realizada pelo Fórum Econômico Mundial mostra que das 10 competências profissionais que serão mais valorizadas na próxima década, nove são comportamentais. Segundo matéria da revista HSM, isso se deve ao fato de que essa é uma necessidade das organizações chamadas ágeis, ou seja,...
Facilitação pela Abordagem Centrada na Pessoa Facilitação pela Abordagem Centrada na Pessoa é o “jeito Syntese”. Alexandre Moreno, idealizador e fundador da Syntese Educação Corporativa, ao explicar o que é Facilitação, lembra que seu primeiro cliente foi a empresa agrícola Flora Takasaka. Foi com ela que...
Como surgiu a Syntese 2003…esse foi o ano em que tudo começou. Nascida no mundo do agronegócio, como uma empresa de marketing e consultoria, a Syntese Educação Corporativa cresceu e se apoia no aprendizado adquirido ao longo desses anos nesse meio. Alexandre Moreno, fundador e...
Por Marina de Mazi* Você e dois amigos descem um rio numa canoa a remo. Eis que a correnteza começa a ficar turbulenta e puxá-los para uma queda d’água, mesmo depois que vocês perceberam e começaram a remar no sentido contrário. Qual a sua reação?...
Alexandre Borges Moreno* Minha vida profissional começou na Agronomia, foi lá que aprendi e compreendi os ciclos e o tempo de cada coisa. Entendi o tempo para preparar o solo, semear, crescer, florescer e colher. Ciclos que renovam a vida e que são diferentes para...
Mariane Fagarazzi, da Universidade Corporativa Bradesco (Unibrad), esteve no “3o Fórum Curadoria das Relações Humanas – Educação e o Futuro do Trabalho”, realizado pela Syntese Educação Corporativa, em maio de 2018. Ao falar sobre o gestor do futuro, ela ressaltou a importância desse líder saber...
Mariane Fagarazzi, da Universidade Corporativa Bradesco (Unibrad), esteve no “3o Fórum Curadoria das Relações Humanas – Educação e o Futuro do Trabalho”, realizado pela Syntese Educação Corporativa, em maio de 2018. Ao falar sobre o gestor do futuro, ela ressaltou a importância desse líder saber...
Wellington Nogueira, fundadores da ONG Doutores da Alegria, esteve no “3º Fórum Curadoria das Relações Humanas – Educação e o Futuro do Trabalho, realizado pela Syntese Educação Corporativa, em maio de 2018. Neste vídeo, quando se refere à facilitação, ele fala da importância de estar...
Durante o “3º Fórum Curadoria das Relações Humanas – Educação e o Futuro do Trabalho”, realizado em maio de 2018 pela Syntese Educação Corporativa, Mariane Fagarazzi, gerente de Treinamento da Universidade Corporativa Bradesco (Unibrad), tratou da mudança do perfil do gestor. Segundo ela, hoje é...
Wellington Nogueira, ator, palhaço, empreendedor social e fundador da ONG Doutores da Alegria, esteve no “3º Fórum Curadoria das Relações Humanas – Educação e o Futuro do Trabalho”, realizado pela Syntese Educação Corporativa, em maio de 2018. Para falar de facilitação, neste vídeo, ele divide...
Sandra Chemin esteve no 3º Fórum Curadoria das Relações Humanas – Educação e o Futuro do Trabalho, promovido pela Syntese Educação Corporativa, em maio de 2018. Neste vídeo, Sandra explica que no trabalho do futuro será preciso criar situações em que haja criatividade, solução de...
Wellington Nogueira, ator, palhaço, empreendedor social e fundador da ONG Doutores da Alegria, fechou o 3º Fórum Curadoria das Relações Humanas – Educação e o Futuro do Trabalho. Com muito humor, ele apresentou sua nova metodologia, a Play2Flow, que tem o propósito de ampliar o alcance da...
Futuro do trabalho é um dos temas mais tratados pela empreendedora Sandra Chemin que, há 14 anos, tem explorado novas formas de viver e trabalhar. Atualmente, ela reside entre a Nova Zelândia e o Brasil, para onde vem regularmente prestar consultoria em novos modelos de gestão, fazer palestras...
Durante o 3º Fórum Curadoria das Relações Humanas – Educação e o Futuro do Trabalho, realizado em maio de 2018, Mariane Fagarazzi, gerente de Treinamento da Universidade Corporativa Bradesco (Unibrad), agradeceu a parceria da Syntese com o banco e contou sobre os caminhos percorridos para que a Unibrad fosse...
“O futuro do trabalho prevê uma revolução nas relações humanas. E a hora de começar essa mudança é agora”. Com essa abordagem, a Syntese realizou o 3º Fórum Curadoria das Relações Humanas – Educação e o Futuro do Trabalho, no dia 17 de maio de...
A sala de treinamento é um ambiente de contribuição, um espaço a ser preenchido com o conhecimento, o repertório e as histórias de todos que estão dispostos a compartilhá-los.
