Desenvolvimento de lideranças por meio da Abordagem Centrada na Pessoa

Ana Maria Delpino

Desenvolvimento de lideranças por meio da Abordagem Centrada na Pessoa

A facilitadora da Syntese Ana Maria Delpino diz que a maior demanda das empresas para desenvolvimento de lideranças é a parte comportamental, uma vez que é por meio das pessoas que os resultados são alcançados.

 

Desafios para o novo líder
Quando são alçados à liderança, os profissionais são bons tecnicamente, mas pouco preparados para a demanda emocional da função, segundo Ana Maria.

Comunicação é a base da liderança
Para Ana Maria, a comunicação é a base da liderança, pois trata-se de delegar. Conhecer a própria personalidade e estilo de liderança é importante para o processo, assim como o exercício de aceitar o outro e estimulá-lo a dar o melhor de si para o trabalho.

Como a Abordagem Centrada na Pessoa fortalece os gestores
A Abordagem Centrada na Pessoa – ACP é primordial no desenvolvimento da liderança, de acordo com Ana Maria a facilitadora da Syntese. “Se eu sou um gestor ensimesmado, que só olho pra mim, dificilmente tirarei o melhor da equipe”, diz.

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