Catho

DESAFIO: Construir a visão de futuro da empresa e o caminho para chegar até lá, engajando o time, principalmente o de produtos, nessa nova visão.

O CAMINHO: A equipe da Syntese participou de reuniões com a alta gestão da empresa com o objetivo de ajudar a mapear as reais necessidades do negócio. Em seguida, atuou no processo de cocriação das etapas do treinamento e facilitou os encontros que ocorreram em cada etapa:
. Etapa 1: Promover o engajamento do time de produto
. Etapa 2: Mapear as contribuições – e as angústias – de todas as áreas para o futuro da companhia
. Etapa 3: Cocriar os projetos que levarão a empresa ao futuro desenhado
. Etapa 4: Desenhar com as lideranças os planos que sustentarão essa jornada

FERRAMENTAS: Action Learning + Design Thinking

RESULTADOS:
.
Alto nível de engajamento das equipes rumo à nova visão da empresa
. Desenvolvimento de soluções inovadoras para levar a companhia ao futuro

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