Unibrad – Bradesco

DESAFIO: Estruturar um curso de formação de facilitadores internamente

O CAMINHO: A Syntese sistematizou o jeito ACP junto aos facilitadores da Unibrad. A universidade já tinha na sua missão o desafio de estabelecer um ambiente de autonomia para que os colaboradores pudessem construir sua própria trilha de aprendizagem. Depois de conhecer a Syntese e a facilitação pela Abordagem Centrada na Pessoa, a liderança da Unibrad pôde conceituar e sistematizar a maneira como capacita e desenvolve os milhares de funcionários do banco.

FERRAMENTAS:
. CANVAS da facilitação
. Vivência em rodas de facilitação
. Construção prática de treinamentos

RESULTADO: Com a formação dos facilitadores internos, a Syntese participou do processo que levou à mudança de postura dos profissionais da Unibrad de instrutores para facilitadores. A iniciativa contribuiu para estreitar o relacionamento da Syntese com o cliente e hoje a consultoria atua em mais de dez soluções de treinamentos das trilhas de desenvolvimento da universidade.

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